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没过多久，天成公司门口张贴海报，上面写明攻克群星广场，用新方案力挽狂澜成为赢海历史。打错了算盘，阴谋彻底落空，不仅没能赶走苏筱，反而把自己栽进去。恰逢今天生日，身边没了溜须拍马的员工，办公室内显得格外寂寥，唯独还念及旧情，亲自献上一份礼物。
看着苏筱的专刊，既欣慰又骄傲，稍作思量，便决定要将苏筱调到主任经济师的位置上，毕竟她的业务能力要比陈思民强。下班之后，汪炀定了家餐厅，饭桌上暗示陈思民主动离开。然而，对于陈思民来说，他与汪炀从小认识，共事二十多年，从未想过会有一日被迫辞退。
纵然汪炀已帮陈思民安排好后续，但是他依旧不领情，难以接受，坚称自己绝不会让位，除非是集团人力资源部下达解聘书。两人为此吵得不欢而散，汪炀愤慨离去，可当走到天桥又恢复冷静，最终无奈返回，对陈思民动之以情晓之以理。
天成公司每月五号都会召开月度经营分析会，奈何陈思民电话迟迟打不通，因为没有主任到场，会议暂且中止。汪炀对外宣布陈思民请了病假，私下找苏筱谈话，让她尽快挑出合适人选担任商务经理。
苏筱受宠若惊，自是不负汪炀期望，她主推荐陆争鸣，即便对方是陈思民手底下的人，可之前共同完成了静水河项目的标书，并且渡过相处磨合期，所以她愿意给陆争鸣机会，开发这个人更多潜能。
因为陈思民的缘故，同事们对此议论纷纷，有人愤慨不平，有人伺机而动，例如曾经瞧不起苏筱的东林，如今听到半点风声，立马转变方向抱大腿。当天夜里，陈思民回公司收拾东西，刚好碰见苏筱，于是嘲讽她赢了这场局，应该会非常得意。
事实上，苏筱自认问心无愧，同样由衷感谢陈思民给过她工作的机会，就算后来发生过各种不愉快，依旧无法忘怀那种走投无路时的悲凉。苏筱正式邀请陆争鸣接任经理一职，没想到他竟委婉拒绝，听信了陈思民给他编造的光明前途。
从那之后，苏筱成为赢海集团最年轻的主任经济师，可是天成大部分员工都认为是她故意挤兑走陈思民，尤其是与陈思民交情甚好的财务梅姐。汪炀听到公司传出流言蜚语，当着梅姐的面大声呵斥，无非是要为苏筱澄清，岂料是越澄清越坐实众人猜测，全都敢怒不敢言。
汪炀让苏筱学习下如何笼络人心，并让她给陈思民安排场送别宴。可是送别宴结束后，陆争鸣也毅然决然地主动离职，汪炀认为这种人目光短浅，哪怕以后想回公司也不能留，反倒是苏筱愿意多一些包容，已承诺给陆争鸣半个月时间，依旧为他保留经理的位置。
吴红枚得知苏筱在短短时间内连升几级，内心状态逐渐发生变化，既感慨好闺蜜能力优秀，同时也在疑惑自己为何干了四年才混到主管，究竟是在什么地方不如别人。正因如此，吴红枚感受到极大落差，整个人蜷缩在男友怀里痛哭流涕。
